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最新新闻 / News
发布时间: 2017 - 01 - 27
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如果“深圳梦”真的存在,也许会是下面这样:  一个20岁的年轻人,身无分文来到深圳,一台设备三个人就敢辞职创业;自己蹬自行车跑遍深圳,用盒饭+图样搞定大客户;面对外国专家团毫不怯场,掏出产品hold住全场高唱一首《中国人》(并没有唱……)。说真的,上一次见到这种人生赢家还是《万万没想到》里面的王大锤。  不同的是,王大锤一集只要出场20分钟,而在现实中完成上述这一切,马飞用了整整25年,当年无畏的小伙子已经变成知天命的中年人。比起充满戏剧性的转折,飞荣达走向上市,更多靠的是日复一日的前进。人生是否真的有输赢,马飞已经并不在意,前进于他来说已成为一种习惯。飞荣达董事长马飞接受全景商学院专访  一台设备+三个人的小作坊   1988年,20岁的马飞从安徽来到深圳打工,每个月拿100块的工资,已经可以让家乡人羡慕。没上过大学的马飞却有一颗好学的心,一边上班一边学习技术,不到两年就参透了公司制作薄膜开关的技术要领。随后马飞转职销售,在两年左右的时间里跑遍了市场,结识了大大小小的客户。  一到周末,马飞最喜欢做的事情就是转华强北。当时深圳的创业风潮方兴未艾,华强北、赛格电子市场等作为亚洲电子产品和信息集散地崭露头角。马飞没事就到电子市场上看新品,看配件,交朋友。结合自己掌握的客户情况和对市场的了解,马飞感到薄膜开关市场的机会很大,相比之下投资小、门槛低,对于创业者来说是一个容易快速进入的行业。  1992年,马飞辞职创业。马飞找了两个工友,买了一台二手设备,开始琢磨如何设计和生产让客户满意的产品。当时薄膜开关在国内属于新产品,大多数场所应用的还是传统的塑料开关。马飞凭借自己工作头两年打下的技术功底,和工友摸索出印刷、制版、装备等全套工序,并于1993年注册飞荣达公司正式开始经营。  几个人的小公司怎么和对手竞争呢?爱动脑的马飞想了个办法。做薄膜开关的,一般都是和客户企业的工程师打交道...
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发布时间: 2011 - 05 - 06
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2011感动深圳——第八届深圳关爱行动表彰晚会于4月28日晚8时在深圳大剧院隆重举行。市委副书记、政法委书记王穗明,市老领导李灏、厉有为,副市长陈改户等,以及来自社会各界的千余人参加了表彰晚会。晚会主持人由央视著名主持人白岩松担任,他与“最具爱心人物”、“最具爱心家庭”、“最具爱心企业”、“最具爱心社区”进行了诚挚而感人的互动。深圳市飞荣达科技股份有限公司虽名不见经传,但一直用爱心点燃希望, 其中为“5·12汶川地震”筹集善款15.6万元、为“4·14玉树地震”筹集善款5万元……用爱为遭受劫难的同胞们一次又一次地点燃希望。因此从50多个推荐企业中脱颖而出,非常荣幸的被评为第八届深圳关爱行动“最具爱心企业”。邱焕文总经理登台领奖并发表了获奖感言。 晚会最后,副市长陈改户和省政协原副主席、深圳关爱行动公益基金会理事长李统书一起为“深圳市关爱行动公益基金会”揭牌。这一公募基金会的成立,表明关爱行动步入了新的历史时期。该基金会将资助关爱行动组织开展的各类项目,涵盖物质关爱、文化关爱、心理关爱、能力建设、慈善教育、理论研究、交流合作等领域的公益项目,同时组织媒体开展公益信息交流,宣传公益理念。用爱心点燃希望,用行动诠释大爱,飞荣达会不断努力帮扶弱势群体。因为长效而为,每种关爱都如此“给力”。爱如暖阳,在人们的心中播下希望,又恰似“润滑剂”、“减压阀”,让我们的城市益发和谐美好。
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发布时间: 2011 - 01 - 11
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第八届“深圳知名品牌”评审会议于2011年1月18日在深圳会展中心牡丹亭盛大举行。 我市实施名牌战略的主体活动“深圳知名品牌”评选,自2003年启动以来已连续完成八届,“深圳知名品牌”评选活动已经成为我市实施名牌战略的主体活动,建设“品牌之都”的重要举措。 本届申报企业涵盖行业广泛,涉及电子、安防、新能源、食品、光学光电子、物流、医疗器械等50多个细分行业。来自全市23个有关部门、69个行业协会、3个研究机构、2大媒体集团和8个专业机构近百位评选委成员出席会议。深圳知名品牌评选委员会执行主任王肇文作第八届深圳知名品牌评选情况报告。经过公证处现场公证,评选产生“深圳知名品牌”64个,其中就有深圳市飞荣达科技股份有限公司。 得知这一喜讯公司上下无比欢喜。我司自09年申报“深圳知名品牌”以来,一直都在为实施品牌战略奋斗着。现在终于得到了各个有关部门、行业协会、研究机构、媒体集团、专业机构以及社会大众的认可,并赋予我司“深圳知名品牌”的荣誉称号,实属众望所归。其中我们公司全体员工为之所做的不懈努力也是有目共睹的。从一开始到现在我们公司都是十分重视品牌的提升和推广的,并积极参与“深圳知名品牌”评选。虽然在第七届的评选中由于各方面的原因我们入围后落选了,但我们仍然不放弃,接着在第八届继续申报,最终使得公司喜获第八届“深圳知名品牌”荣誉称号。 我司这次能被评选上,不仅表现了我司总体价值的凸显,还表示我司在本行业已经处于领军地位,因此,我们为之感到欣慰和自豪。 但暂时的小辉煌只会要求更大的辉煌。我们今天的“深圳知名品牌”,是为了明天的“中国名牌”,甚至于“世界名牌”。为努力把公司打造为全中国乃至全界知名企业,我们应戒骄戒躁,不断提升和推广公司品牌实力,促使全体飞荣达人众志一心,相信飞荣达的明天会更辉煌。
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发布时间: 2010 - 05 - 04
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深圳市总工会在现代演艺中心召开2009年度工会财务工作考核评比通报会,总结2009年度工会财务工作,通报工会财务工作考核评比结果,布置2010年工作任务。深圳市飞荣达科技股份有限公司喜获“2009年度深圳市工会财务工作三等奖”。荣誉的取得是市总工会对我司工会工作的肯定及鼓励,也是我司工会财务人员辛勤劳动的成果。在公司领导和上级工会的关心指导下,工会财务人员坚持“依法聚财、科学理财、民主管财、有效用财”的财务管理制度,不断提升工会财务工作质量和水平,以“服务全局、服务职工”的宗旨认真开展工作,为员工业余文化生活做出了积极贡献。
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发布时间: 2009 - 10 - 27
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简讯:2009年9月16日,深圳市飞荣达科技有限公司荣获2009年深圳市第一批国家高新技术企业称号的证书和牌匾终于领取。喜讯传来,令飞荣达全体员工感到无比欣慰和万分自豪。  “国家高新技术企业”,短短的八字,包含了全体飞荣达人的孜孜追求和不懈努力。是在公司领导的正确指引和高度重视下,公司始终围绕着产品结构调整,产业结构升级,以创新为核心,大力开发新产品,并坚持技术引进与自主开发相结合、技术创新和技术改造相结合的结果。 荣誉的取得意义重大,这是政府对飞荣达近三年所做成绩的肯定与褒奖,是对公司高层正确领导方针的肯定与佐证,是对飞荣达全体员工努力工作的肯定与见证。但所谓满招损,谦受益,今天所取得的成绩已经成为历史,我们应该将所获得的荣誉作为飞荣达的动力,力争再创佳绩。 立足新的起点,展望更辉煌的未来。全体飞荣达人应精诚合作,努力吸取以前的各种经验,一如既往的秉承我们的企业理念,利用我们的产品质量优势,加强产品科研技术的开发,产品专利的保护。以高新的科技含量、良好的产品质量,提供有竞争力的产品和服务,持续为客户创造最大价值,进一步拓展公司的业务。只要有好的政策、好的领导,再加上全体员工的聪明智慧,在市场经济条件下研究和把握经济发展的规律,寻找出适宜FRD发展的突破点,相信飞荣达的明天也必将会更加美好。
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发布时间: 2009 - 09 - 23
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九月二十二日,深圳市飞荣达科技有限公司喜获由深圳市劳动和社会保障局、深圳市总工会、深圳市企业联合会、深圳市企业家协会联合颁发的“2008年度深圳市劳动关系和谐企业”荣誉称号。这是市政府对全市遵守国家劳动法规、热心关爱员工、创新企业文化建设、和谐劳动关系方面做出突出成绩的740家企业的一种嘉奖。获奖企业可享受市、区劳动保障部门的三项优惠政策:优先取得“职业资格补贴”、在技能人才引进时享受政策优惠、办理社会保险业务时可享受企业直通车服务。飞荣达公司管理层一直将“创造和谐劳资关系”作为企业人力资源发展战略的立足点, 切实遵守国家有关劳动方面的法律法规,出台多项福利政策,为所有员工购买社会保险,并注重安全生产。为了便于劳资双方的沟通,公司于2008年成立了工会组织,建立企业内部沟通机制,倡导在保护劳动者的基础上,构建一个和谐的劳资关系,促进企业和员工的共同发展。和谐劳资关系的建立,是维持企业员工队伍稳定的基础,也是维护社会稳定、经济快速发展的重要支撑,飞荣达将一如既往的加强对员工的人文关怀,创新管理模式,为创建和谐劳动关系而继续努力!
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发布时间: 2009 - 08 - 03
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2009年7月30日下午,由深圳市劳动和社会保障局和深圳市安全生产监督管理局联合举行的“2008年度深圳市工伤预防先进单位” 授牌仪式在市委党校会堂举行。深圳市飞荣达科技有限公司喜获“2008年度深圳市工伤预防先进单位一等奖”,并获得政府颁发的三万元奖金。荣誉的取得离不开飞荣达每位同事的辛勤付出。在各级领导的高度重视下,公司上下始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,本着严谨科学、求新务实的工作作风,加大安全基础的工作力度,不断加强安全生产文化建设。以OHSAS18001职业健康安全管理体系为载体,建立健全各类安全生产制度,并实现了员工参保率100%覆盖。同时,给所有冲床、啤机等危险机器安装了红外线报警装置,并在重要岗位实行持证上岗制度,在各生产楼层配置急救箱,张贴医院紧急联络电话等,以做到“防患于未然”。荣誉的取得固然值得欣慰,这是政府对飞荣达在2008年度安全生产所做出成绩的肯定与褒奖,但这毕竟属于过去,我们应将荣誉作为一个新的起点、一种新的动力。荣誉属于过去,未来任重道远。希望公司上下能继续完善安全管理,增强安全意识,齐心协力营造“人人关心安全、人人重视安全、人人做好安全”的良好氛围,取得了企业壮大与员工安全和谐发展的双赢局面。